2021　12月三栄旬報会

三栄旬報店会 議事録
2021年12月6日（月曜）

進行
三栄旬報店会 会長 田中さん

出席者
サロン代表者×９名
COTA×２名
三栄美容×5名

☆2021年10月 オール金 獲得サロン様☆
👏✨ 美容室 adore様✨👏

◼️今回の決定事項

今期2022年3月末までのラスト3ヶ月の目標修正、実行（行動）が出来るようたてた計画を
三栄美容（株）野垣へメール連絡

◾️各店舗様 主に出た議題や質問に対しての回答の抜粋👇

☆
パーマ目標比率 課題⇒メンズに対しても提案予定
12月 プレミーク抱合せ 46万円分をカバーする
来年1月 チケット戦略、年間高額チケット等

☆
11月不安な中でとれたオール金 とれた理由を再分析

システアミン系の髪質改善で アイケア③ ⑦が残臭に対して相性が良い事がスタッフのアプローチの後押しへとつながったので共有

☆
高単価化 繁忙期を無くすコンセプトに対して順調に推移しつつある
付加価値内容について再度質問あり
⇒カウンセリング 専用クロス 交換日記 11種以上ドリンクサービス（専用カップ） 半個室 全席タブレット等 を揃えている

☆
年間オール金に向けて店販数字12月末までで９５％目標 月12月店販目標 約61万(現時点13万円)⇒今月目標残 ４８万円
来年金券戦略 予約
１月２月 年間金券販売方法にシフト予定
例 １００００円⇒１２０００円等検討中 (2000円つづり)

金券目的が顧客維持(失客防止)の為のツールとするか
単価(単価アップ)をとるツールかを最初に定める事が大事とのアドバイスあり

☆
ミニモ利用戦略に対してのアドバイスあり(ミニモをモデル集めで利用するか集客媒体として可動させるかを明確にした方が良い)

☆
プレゼンデータ作成

1月から ラミューズヘア 7席営業を１２席営業に戻す
コタ求人フェアの件 共有

☆
失客対策の原因究明課題
12月に新しくスタッフが増える
3月にテレジアに配属予定
4月～ Pompadour にテレジアスタッフを移動して年中無休で計画中
3店舗計 どれだけの粗利と純利益が欲しいかを算出、 内テレジアがどれだけ必要かの明確化のアドバイス

☆
予約販売のクチュール動画 受付場所 アプローチ比率をあげると購入者比率がもう少しあがりそうなイメージがあるとの助言あり
パーマ比率が上がっている理由としては
1本パーマの継続1本パーマからの移行

☆
12月 ｒとｗ Lien 12月オール金目標
レシートクーポン 技術売上 10％off 2月末までの使用可能 3ヵ月以上の来店周期者への短縮と3月繁忙月前の前倒しという意味では手ごたえあり

※👆
上記箇条書きの目的は
次回旬報店会の際、質問事項などに対して
少しでもプラスになればと思い、
質問や発表を抜粋しております。

◼️その他連絡事項

COTAクチュールプロモーション動画の件

◼️次回以降予定

・三栄旬報店会
2022年
１月13日(第2木曜)
場所 三栄美容(株)
時間 19時～

2022年
2月7日（月曜日）
10時〜 旬報店会
13〜約16時頃 各店舗年間計画作成
17時 簡易発表予定

以上