2021年6月旬報会

三栄旬報店会
2021年6月3日（木曜）

出席者
サロンオーナー×８名
COTA×２名
三栄美容×4名

（オンライン参加×2名）

◼️今回の決定事項

今期目標　年間オール金　3サロン以上
今期より新たに累計分析表を共有し、年間オール金の進捗を確認していく

◾️各店舗様　主に出た議題や質問に対しての回答の抜粋👇

☆
マニュアル強化
７～９月　次回予約率65％にもっていく事
新規次回予約率向上仕掛け

☆
カリキュラム強化
商品(店販)課題
☆
行動計画と結果がほぼ想定通り

アイケアからクチュール移行済
（スタッフと、お客さんの関係性を『先生化』にすることに重きをおいて展開してきた結果）

2ヶ月間　カウンセリングのみのマンパワー提案無しでどれぐらいの結果がでるかを注視
3か月目に確認のち修正箇所は微調整予定

☆
スタッフ有休管理
７、８月トリートメント強化
9月ヘッドスパ(頭皮ケア　セラシャンプー＆ローション　強化

☆
社保加入
クチュール反応良し　サイズupと未使用者へのキャンペーンを考える

☆
紫外線対策　兼　乾燥対策キャンペーン内容を定める(プレミーク等)

クチュール好調
カラー、パーマの後に1週間使っていただく事の声掛けを徹底(ヘアケア購入者であったとしても今日から使う方が良い理由を伝えた)
クチュール＝治療薬
アイケア　＝漢方薬
に例えるなど伝え方を随時アップデート

☆
求人及びスタッフ店舗移動
商品７月８月クチュールキャンペーン
9月　セラスパキャンペーン

☆
ボーナス規定を定める
社会保険加入
カウンセリング強化

課題のパーマ比率について
0円パーマで前髪にかけるなどできっかけをつくり、スタイリング提案をしやすくするの基盤をつくる事などの対策アドバイス

※👆
上記箇条書きの目的は
次回旬報店会の際、質問事項などに対して
少しでもプラスになればと思い、
質問や発表を抜粋しております。

◼️COTAより
梅雨対策提案

三栄旬報店会
７月１日(木曜)
場所　三栄美容(株)
時間　19時～　予定

（COTA労務セミナー）
7月28日(水曜)
場所　三栄美容(株)
時間　19時～　予定

三栄旬報店会
8月5日(木曜)
場所　三栄美容(株)
時間　19時～　予定

以上

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